本記事にはプロモーション(アフィリエイト広告)が含まれます。
Evaluation
評価の付け方(採点基準)
リスタでは各転職エージェントを5つの軸で採点し、レーダーで見える化しています。
点数は公開情報(対象層・サポート内容・対応エリアなど公式の記載)と利用者レビュー傾向をもとにした
編集部の評価で、実測値ではありません。何を見て点を付けているかを下に公開します。
編集部評価(基準を公開) 最終更新:2026年7月/リスタ編集部
当サイトはアフィリエイト広告(PR)を利用して運営しています。広告主から評価内容の指示は受けていません。運営者情報は運営者情報をご確認ください。
Five axes
5つの軸と、その採点基準
- 求人数
- 公開求人数・取扱業界の広さから編集部が採点。多いほど高得点。
- 20代相性
- 第二新卒・既卒・未経験への対応実績(公式の対象層記載)から採点。
- サポート
- 書類添削・面接対策の手厚さ(公式記載+利用者傾向)から採点。
- 提案力
- 希望条件に合う求人提案・担当者の相性傾向から採点。
- スピード
- 連絡・面談・内定までの速さ傾向から採点。
※評価点は内定・入社のしやすさを保証するものではありません。合う・合わないには個人差があり、実際の利用感は担当者やタイミングによっても変わります。
By model
モデルごとの評価
マイナビワークス(マイナビグループ)
マイナビジョブ20's
平均 4.2
- 求人数
- 4.0
- 20代相性
- 5.0
- サポート
- 4.5
- 提案力
- 4.0
- スピード
- 3.5
- 求人数
- 3.5
- 20代相性
- 5.0
- サポート
- 4.5
- 提案力
- 4.0
- スピード
- 4.0
- 求人数
- 3.5
- 20代相性
- 4.5
- サポート
- 4.5
- 提案力
- 4.0
- スピード
- 4.0
株式会社ジェイック(東証・名証上場)
就職カレッジ(JAIC)
平均 3.8
- 求人数
- 3.0
- 20代相性
- 4.5
- サポート
- 4.5
- 提案力
- 3.5
- スピード
- 3.5
- 求人数
- 3.0
- 20代相性
- 4.5
- サポート
- 5.0
- 提案力
- 4.0
- スピード
- 3.5
- 求人数
- 3.5
- 20代相性
- 4.5
- サポート
- 4.0
- 提案力
- 3.5
- スピード
- 4.5
- 求人数
- 3.0
- 20代相性
- 4.0
- サポート
- 4.0
- 提案力
- 3.5
- スピード
- 4.5
- 求人数
- 3.0
- 20代相性
- 4.0
- サポート
- 4.5
- 提案力
- 4.0
- スピード
- 3.5
点数は参考用の目安です。相性や進めやすさには個人差があるため、気になる数社には実際に登録・相談して確かめることをおすすめします。
表記の根拠や免責については免責事項もあわせてご確認ください。